Сегодня все хотят “работать с компьютерами”.
Те, кто не хочет или не имеет возможности получить университетский диплом,
записываются на курсы и в колледжи.
В сфере хай-тек рабочей силы не хватает. Откройте
любую газету на странице “требуются”, и вы найдете множество объявлений
всевозможных компаний “старт-ап”, которые обещают потенциальным работникам
самые выгодные условия.
По оценкам специалистов, в израильской сфере
хай-тек не хватает от пяти до двадцати тысяч человек, которые могли бы
работать в компьютерной области. По мнению компании “Мэнпауэр Исраэль”,
еще через несколько месяцев израильская экономика начнет ощущать недостаток
нескольких десятков тысяч компьютерщиков. Компьютерные технологии - это,
пожалуй, единственная область израильского хозяйства, которую не затронул
общий экономический застой. Зарплата начинающего специалиста, работающего
на полную ставку, - около шести тысяч шекелей “брутто”. Инженер, разрабатывающий
техническое обеспечение, в первый год работы получает от 10 до 12 тысяч
шекелей в месяц, а инженер, специализирующийся на разработках программного
обеспечения, - от 11 до 15 тысяч. Со временем зарплата может возрасти до
16-23 тысяч шекелей в месяц.
Для поступления на соответствующий факультет
университета нужен очень высокий балл психотеста - почти такой же, как
на медицинский или юридический факультет.
Если в университетах большое внимание уделяют
теоретическим дисциплинам, то в школах и колледжах стараются научить именно
тому, что пользуется наибольшим спросом на рынке. Специализированные курсы
длятся от 3 до 12 месяцев. Цена одного учебного часа, включающая, как правило,
использование оборудования, предоставляемого самой школой (в том числе
и для выполнения домашних заданий), колеблется от 20 до 60 шекелей. Кроме
того, студенты часто получают всевозможные учебные пособия, которыми можно
пользоваться в будущем. В большинстве учебных заведений такого рода демобилизованные
солдаты могут использовать выдаваемый им по окончании срочной службы чек
на оплату учебы (пикадон).
Существует три пути приобрести столь популярную
в наше время профессию. Первый - это записаться на самые элементарные и
непродолжительные курсы, на которые принимают всех желающих.
Второй путь - это пройти обучение на
специализированных курсах,. предполагающих серьезные занятия, практику,
подготовку проекта, сдачу экзаменов по окончании курса и т.п. Речь идет
о курсах продолжительностью от 200 до 1000 учебных часов.
И третий путь - это всевозможные курсы повышения
квалификации для тех, кто уже работает в области высоких технологий и просто
хочет обновить или усовершенствовать уже имеющиеся знания.
Условия приема на курсы в разных колледжах
могут быть разными. В некоторых колледжах требуется наличие не только аттестата
зрелости, но и высшего образования, а в некоторых ограничиваются просто
курсом элементарной подготовки и персональным собеседованием с каждым из
кандидатов.
Программа в колледжах постоянно изменяется
и корректируется в зависимости от требований рынка. На нынешний день наибольшим
спросом пользуются специалисты в области Интернета, особенно те, кто владеет
языком JAVA.
Даже министерство труда и социального обеспечения
считается с требованиями рынка. Министерство предлагает людям с высшим
образованием (в любой области) бесплатные курсы в области компьютерных
дисциплин. Во время обучения студенты даже получают стипендию. Однако на
такой курс можно записаться всего один раз.
Центр переквалификации людей с высшим образованием
(ха-мерказ ле-асават академаим), расположенный в Рамат-Гане, направляет
на частные курсы. Обучение оплачивает министерство труда и социального
обеспечения. Как правило, администрация таких курсов обязуется перед министерством
по окончании курсов устроить студентов на работу.
Как узнать, серьезные ли вам предлагают курсы
или нет? Прежде чем записаться и внести плату за обучение, рекомендуется
проверить следующие аспекты:
• Некоторые учебные центры работают под эгидой
международных компаний. Это означает, что они преподают материал, разработанный
этими компаниями, и находятся под их постоянным контролем. Дипломы, выданные
такими центрами, признаются не только в Израиле, но и за рубежом, что может
облегчить поиски работы.
• Кто преподает на курсах? Важно, чтобы преподаватели
имели опыт не только педагогической деятельности, но и опыт работы в промышленности.
Учителя, которые параллельно работают в сфере высоких технологий и регулярно
совершенствуют свои знания, предпочтительнее тех, кто лишь преподает.
• Проверьте, как оборудованы классы. На курсах
должно быть достаточное количество компьютеров, оснащенных современными
программами. Важно также, сколько студентов сидит перед каждым компьютером
и можно ли пользоваться компьютерами во внеучебное время, чтобы подготовить
домашние задания. Проверьте, выдаются ли студентам материалы, которые можно
брать домой и оставить себе по окончании курсов.
• Поинтересуйтесь у знакомых, работающих в
области высоких технологий, какие колледжи и курсы считаются надежными.
• В некоторых учебных центрах обещают устроить
на работу наиболее успевающих учеников. Другие колледжи лишь направляют
на интервью в те фирмы, с которыми они поддерживают контакт. Если вам обещают
нечто подобное, постарайтесь выяснить, каков процент студентов, устроившихся
на работу по окончании данных курсов.